员工因身体原因被调岗，是否可以拒绝并要求赔偿？

1小时前来自广州的网友 138****2972

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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员工有权拒绝不合理调岗，但需提供合理理由。若公司因此解除合同，员工可依法要求赔偿。

回复时间：1小时前

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建议员工在拒绝调岗前，先与公司沟通并保留相关证据，以便后续维权。

回复时间：40分钟前

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