公司未依法为员工缴纳社保，员工能否以此为由辞职并索赔？

2026.06.19 17:10 来自西安的网友 189****0024

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷资深法务

公司未依法缴纳社保，员工可以提出解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.19 17:14

劳动纠纷顾问团队

辞职前应保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，便于后续维权。

回复时间：2026.06.19 17:48

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