【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可以依法申请劳动仲裁以维护自身权益。
申请劳动仲裁需准备劳动合同、工资单等材料,流程相对规范,建议提前咨询专业人士。