【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果实际工作内容与降职后的岗位不符,您可以要求公司重新评估薪资水平。
保留工作记录和沟通证据,通过协商或法律途径争取合理待遇。