【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司因经营困难解除派遣员工合同,需依法支付经济补偿,具体金额视工作年限和工资水平而定。
建议员工要求公司提供书面说明,并确认补偿金额是否符合法律规定。