公司突然让我离职，理由是我工作态度不好，但没有任何书面材料，我该怎么办？

公司解除劳动合同需遵循法定程序，包括书面通知和合理理由。缺乏书面材料可能影响其解雇的合法性。

可以要求公司提供书面说明，并记录沟通过程。如无法解决，可向劳动仲裁机构申请维权。