劳务派遣员工在用工单位受伤,用工单位是否需要承担工伤赔偿责任?
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用工单位对劳务派遣员工在工作期间发生的工伤负有连带责任,需配合派遣公司完成工伤认定和赔偿程序。
员工应第一时间向派遣公司报告事故,并保留相关证据,以便后续申请工伤赔偿。
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用工单位对劳务派遣员工在工作期间发生的工伤负有连带责任,需配合派遣公司完成工伤认定和赔偿程序。
员工应第一时间向派遣公司报告事故,并保留相关证据,以便后续申请工伤赔偿。