【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资的情况下,员工有权拒绝加班,以维护自身合法权益。
如果公司强制加班,员工可向劳动监察部门举报,同时记录加班情况作为证据。