单位以经济困难为由拒绝支付工伤赔偿，是否合法？

1小时前来自重庆的网友 135****0294

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劳动纠纷资深顾问

单位经济困难不能成为拒绝支付工伤赔偿的理由，赔偿责任是法定义务，必须履行。

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劳动纠纷法律援助

您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行赔偿义务，必要时可申请财产保全。

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