单位降职未书面通知，员工可以申请劳动仲裁吗？

1小时前来自深圳的网友 135****7938

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷法律援助

单位未依法履行书面通知义务，员工可向劳动仲裁机构申请维权。

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劳动纠纷专业顾问

申请仲裁前应准备好相关证据，如口头通知的录音、邮件等，以提高胜诉率。

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