员工擅自将公司租赁的办公场所用于私人用途，公司可以解雇吗？

员工未经公司许可擅自改变办公场所用途，可能违反劳动合同或公司规章制度，公司有权依据规定处理，包括解雇。

公司应在规章制度中明确办公场所使用要求，并保留相关证据。解雇前应履行告知和听证程序，确保程序合法。