【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
职场侵权包括侮辱、诽谤等行为,您可以通过劳动仲裁或民事诉讼维护自身权益。
建议保留相关证据,如聊天记录、监控录像,并向单位或劳动监察部门反映情况。