【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头约定薪资在法律上难以作为直接证据,但可通过银行流水、聊天记录等辅助证明实际约定内容。
建议及时书面确认薪资标准,如公司反悔,可向劳动仲裁机构申请确认劳动报酬。