公司未与员工协商就调整岗位，是否合法？

1小时前来自西安的网友 135****5799

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷法务团队

公司调整岗位需与员工协商一致，否则可能构成违约，员工可依法提出异议。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

如果岗位调整明显不合理或影响薪资待遇，员工可拒绝并要求公司承担违约责任，或申请劳动仲裁。

回复时间：32分钟前

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