【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位可以对派遣员工进行绩效考核,并根据考核结果与派遣单位协商调整岗位,但需保障员工合法权益。
建议用工单位在调整岗位前与员工和派遣公司充分沟通,确保调整合理且符合合同约定。