员工因调岗降薪提出离职，能要求赔偿吗？

2026.06.19 11:29 来自深圳的网友 137****5572

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷资深顾问

若调岗降薪违反劳动合同约定，员工因此提出离职，可依法要求经济补偿。

回复时间：2026.06.19 11:33

劳动纠纷法律援助

员工需保留相关证据，如书面通知、工资单等，离职时明确说明原因，便于后续维权。

回复时间：2026.06.19 12:18

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