员工不同意调岗后被要求离职，公司是否需要支付补偿？

1小时前来自广州的网友 188****7936

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷专业法务

如果公司因员工不同意调岗而违法解除劳动合同，员工有权要求公司支付经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

员工应尽快收集相关证据，如调岗通知、拒绝调岗的书面说明等，为后续维权做好准备。

回复时间：32分钟前

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