公司因员工旷工被索赔，如何合法抗辩？

2小时前来自南京的网友 186****9091

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法务团队

企业应提供员工旷工的证据，如考勤记录、通知记录等，并说明是否已按照规定处理旷工行为。

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公司企业专业法务

建议企业完善考勤和请假制度，及时与员工沟通，必要时通过法律途径维护公司管理权和经济利益。

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