装修后发现公司办公场所面积不符，如何维护员工权益？

办公场所面积不符可能影响员工工作条件，员工可向公司提出异议，要求核实并提供符合合同约定的办公空间。

若公司未能妥善处理，员工可向劳动监察部门投诉，或联合其他员工通过法律手段维护集体权益。