【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司在劳动仲裁期间披露员工个人信息需谨慎,未经授权的披露可能侵犯隐私权。
建议公司仅在仲裁程序中提供与案件相关的必要信息,避免过度公开员工隐私。