【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能以同居关系为由拒绝录用员工,除非该关系违反了相关法律法规或公司明确的合规要求。
如认为公司存在歧视行为,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。