劳务派遣员工被用工单位安排从事危险工作怎么办？

1小时前来自武汉的网友 158****7542

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷法务团队

用工单位安排危险工作应确保安全措施到位，员工有权拒绝不合理安排。

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劳动纠纷资深法务

若存在安全隐患，可向劳动监察部门举报，要求其整改并承担相应责任。

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