劳动合同签订后公司拒绝录用，员工可以起诉吗？

1小时前来自西安的网友 158****1575

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劳动纠纷专业顾问

公司单方面拒绝录用可能构成违约，员工可依法起诉要求其承担违约责任或赔偿损失。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

员工应保留劳动合同和录用通知等证据，先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

回复时间：59分钟前

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