【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头辞退不具备法律效力,员工可以主张公司未依法履行解除劳动合同的程序。
建议员工尽快收集录音、聊天记录等证据,并向劳动仲裁机构申请确认解除行为无效。