临时工被拖欠工资，单位能否以口头协议为由拒绝支付？

1小时前来自南京的网友 137****4046

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷资深顾问

口头协议同样具有法律效力，用人单位不能仅以无书面协议为由拒绝支付工资。

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劳动纠纷法务团队

建议临时工及时要求单位出具书面工资支付承诺，以保障自身权益。

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