【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工患病在法定医疗期内,公司不得随意解除劳动合同,否则需承担赔偿责任。
员工可申请劳动仲裁,要求公司继续履行合同或支付赔偿金。