【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职后从事与原岗位相关的创作或研发工作,可能涉及知识产权归属问题。
建议在岗位调整时明确相关知识产权的归属,并签订补充协议。