调岗后工作地点变远，员工拒绝是否算旷工？

员工若认为调岗不合理且影响正常生活，拒绝调岗不视为旷工，但需及时提出异议并保留证据。

建议员工书面表达不同意调岗的理由，并与公司协商解决方案，避免直接拒绝导致纠纷。