公司未缴纳社保，员工能否以此为由解除合同？

1小时前来自北京的网友 136****3451

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公司未依法缴纳社保，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求经济补偿。

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解除合同前应保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以备后续维权使用。

回复时间：37分钟前

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