员工因身体原因无法胜任技术岗位，公司能否安排其从事辅助性岗位？

公司可以调整员工岗位，但必须确保新岗位适合其身体状况，并且不损害其合法权益。

应与员工充分沟通，明确调岗原因和新岗位的职责，避免因单方面决定引发纠纷。