【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者有权对不合法的解除行为提出异议,公司需提供合法依据和书面通知。
建议在接到口头通知后,书面确认并要求公司说明辞退理由,同时保存相关证据。