调岗后员工被安排到高风险岗位，可以要求补偿吗？

2026.06.19 07:39 来自上海的网友 136****2558

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

若新岗位存在明显职业风险，员工可要求公司提供安全保障或给予相应补偿。

回复时间：2026.06.19 07:42

劳动纠纷资深法务

建议员工与公司签订补充协议，明确岗位风险及补偿措施，避免后续纠纷。

回复时间：2026.06.19 08:26

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