【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位有责任为员工提供安全的工作环境,可向劳动监察部门投诉催收人员的骚扰行为。
建议保留相关证据,并与单位沟通,要求采取措施保护员工权益。