员工离职后擅自使用公司商业信誉进行招揽客户，如何维权？

1小时前来自深圳的网友 189****0291

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劳动纠纷律师团队

员工离职后使用公司商业信誉招揽客户可能构成不正当竞争，公司可收集证据并提起诉讼。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议在劳动合同中明确竞业限制条款，并定期培训员工，强调商业信誉的保护义务。

回复时间：52分钟前

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