【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在工伤赔偿之外,若公司存在重大过失,员工可另行主张精神损害赔偿。
需通过司法途径确认公司责任,并提供相关医疗和心理评估证明。