劳动仲裁中，员工能否要求公司支付未休年假的工资？

1小时前来自成都的网友 139****3101

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷律师团队

员工在劳动仲裁中可以依法要求公司支付未休年假的工资，前提是符合法定的年假条件且公司未安排休假。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工保留相关证据，如劳动合同、考勤记录等，以支持仲裁请求，并在仲裁前了解当地劳动法规的具体规定。

回复时间：26分钟前

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