因工受伤员工被单位威胁离职，是否违法？

2026.06.19 06:15 来自上海的网友 139****6773

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位以威胁方式迫使员工离职属于违法解除劳动合同，员工可依法要求赔偿。

回复时间：2026.06.19 06:18

劳动纠纷法务团队

建议立即录音或收集书面证据，向劳动监察部门举报，同时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.19 06:47

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