公司口头辞退员工，但没有提供任何书面文件，这算不算正式解雇？

1小时前来自重庆的网友 158****5702

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷资深顾问

口头辞退通常不被视为正式解雇，公司需提供书面通知和合法理由，否则可能构成违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工及时要求公司出具书面解雇通知，并咨询专业律师以确认自身权利。

回复时间：1小时前

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