【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
律师通常需要员工的劳动合同、工资单、考勤记录、离职证明等,以核实劳动关系和工资支付情况。
建议员工在纠纷发生前备份好与单位沟通的聊天记录和工作邮件,作为辅助证据。