公司说我违反规定，但没有提前通知工会，我是否可以维权？

公司辞退员工时，涉及严重违纪应当通知工会。未通知工会可能影响程序合法性，您可以据此提出异议。

收集公司未通知工会的证据，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。