试用期被无故辞退，是否可以申请劳动仲裁？

1小时前来自广州的网友 139****8854

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报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷专业法务

试用期内被辞退，公司也需提供合法理由，否则员工可以申请劳动仲裁维权。

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劳动纠纷资深顾问

试用期员工应确认公司是否提前通知并支付相应补偿，如无，可向劳动仲裁机构提交申请。

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