【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
是否继续工作取决于伤残程度和岗位性质,若无法胜任原岗位,单位应安排适合的工作或依法解除合同。
建议与单位协商,明确后续安排,并咨询劳动保障部门了解相关政策。