签订劳动合同后，如何判断是否属于劳务派遣？

劳务派遣合同通常会明确注明派遣单位、用工单位以及派遣期限。如果合同中未提及这些内容，可能并非劳务派遣。

建议仔细阅读合同条款，如有疑问可要求公司提供派遣协议或向劳动监察部门申请协助确认合同性质。