公司不续签合同，员工能主张未休年假补偿吗？

2026.06.19 04:33 来自重庆的网友 135****9982

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

如果员工在合同到期前仍有未休年假，公司不续签时应依法支付未休年假的工资补偿。

回复时间：2026.06.19 04:34

劳动纠纷法务团队

员工需提供年假记录和未休证明，必要时可申请劳动仲裁来主张补偿。

回复时间：2026.06.19 05:11

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