【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司以重复登记结婚为由解雇员工,需证明该行为确实违反公司规定或相关法律。
建议员工保留相关证据,如不知情的证明材料,并向劳动仲裁机构申请维权。