【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可以通过劳动仲裁或诉讼要求公司支付拖欠工资及赔偿金。
申请前应收集工资单、考勤记录和劳动合同,及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。