【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同到期后公司不续签,需依法支付经济补偿。补偿金额根据工作年限和工资水平计算。
劳动者可先与公司协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。