员工因身体原因无法完成出差任务，公司能否因此调岗？

公司可以考虑调整员工岗位，但必须基于其身体状况无法适应出差这一事实，并确保调岗合理合法。

应提供书面说明并征得员工同意，避免单方面变更岗位引发争议。