【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工带走公司技术可能构成侵犯商业秘密,公司有权通过法律途径追究其责任。
建议及时固定证据,如邮件、文件记录等,并向劳动仲裁机构或法院申请保护。