员工转为劳务派遣后，是否还能享受原公司的社保待遇？

劳务派遣员工的社保应由派遣公司依法缴纳，若原公司未履行相关义务，员工可向劳动部门投诉。

员工需确认派遣公司是否为其缴纳了完整的五险一金，必要时可要求派遣公司提供缴费证明。